PELATIHAN TEKNIK DAN METODE MENYUSUN SISTEM KOMPETENSI
Apakah Anda Seorang :
Para praktisi SDM semua level
Berikut ini adalah Fakta Mengenai TEKNIK DAN METODE MENYUSUN SISTEM KOMPETENSI :
Sejak diperkenalkan oleh David Mc Clelland pada tahun 1973, konsep kompetensi telah diyakini mampu meningkatkan kinerja organisasi dan individu, dimana melalui pendekatan kompetensi ini, para praktisi SDM dapat mengintegrasikan strategi bisnis dengan sistem manajemen SDM.
Untuk menerapkan sistem kompetensi pada sebuah organisasi ternyata bukanlah suatu hal yang mudah. Beberapa pertanyaan dikemukakan oleh para praktisi SDM: Apa itu kompetensi? Bagaimana cara menyusun kompetensi untuk sebuah organisasi? Bagaimana mengidentifikasikan kompetensi-kompetensi yang dibutuhkan organisasi? Dan, bagaimana implementasinya dalam mendukung strategi bisnis? Tak mudah memang untuk menjawab beberapa pertanyaan tersebut di atas.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Memahami seluk-beluk kompetensi
- Peserta mampu menyusun teknik dan proses membuat model kompetensi
- Peserta mampu mengimplementasikan konsep kompetensi untuk mendukung strategi bisnis perusahaannya
Berita Baiknya Adalah :
Dalam pelatihan ini peserta diajak untuk menjawab sederet pertanyaan diatas dengan memahami bagaimana menyusun sistem kompetensi dan bagaimana menerapkannya dalam fungsi-fungsi yang ada dalam manajemen SDM.
Kami menyediakan pelatihan TEKNIK DAN METODE MENYUSUN SISTEM KOMPETENSI. Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan TEKNIK DAN METODE MENYUSUN SISTEM KOMPETENSI ini adalah instruktur yang berkompeten dibidangnya Teknik baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Strategi Bisnis dan Kompetensi
- Konsep Dasar Kompetensi
- Membangun Model Kompetensi
- Teknik Menyusun Kompetensi Organisasi, Kompetensi Peran dan Kompetensi Bidang
- Teknik Menyusun Competency Matrix
- Teknik Menyusun Competency Profile
Implementasi Sistem Kompetensi dalam Recruitment, Training & Development, serta Career Planning dan Succession Planning
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23