oleh Content Writer Louis Josephum | Okt 3, 2024 | Analisis, Audit, Bisnis, Company, Darurat, Industri, Karyawan, Keamanan, Ketenagakerjaan
TRAINING FIRE POORING
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENANGGULANGAN KEBAKARAN
Training Fire Pooring sangat penting karena kemampuan memadamkan kebakaran secara cepat dan tepat dapat menjadi perbedaan antara kehidupan dan kematian serta kerugian minimal atau bencana besar. Fire Pooring, sebagai salah satu teknik kritis dalam penanggulangan kebakaran, memastikan bahwa petugas memiliki keterampilan untuk menghadapi berbagai jenis kebakaran, termasuk yang melibatkan bahan kimia dan gas berbahaya. Mengingat risiko kebakaran yang dapat terjadi di berbagai lingkungan, baik industri, komersial, maupun publik, pelatihan ini menjadi vital untuk menjaga keselamatan pekerja, melindungi aset, dan mengurangi dampak lingkungan dari insiden kebakaran.
Pelatihan Fire Pooring dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam dan keterampilan praktis dalam menangani kebakaran dengan berbagai teknik pemadaman, termasuk metode penyiraman atau “pouring” yang efisien. Program ini mencakup pengenalan peralatan pemadam kebakaran, prosedur penanganan api yang melibatkan bahan berbahaya, dan teknik evakuasi darurat. Melalui kombinasi teori dan simulasi lapangan, peserta akan belajar cara merespon situasi kebakaran dengan cepat dan tepat, meminimalkan kerusakan, serta menjaga keselamatan semua individu yang terlibat. Pelatihan ini ideal bagi mereka yang bekerja di lingkungan dengan risiko kebakaran tinggi, seperti pabrik, fasilitas publik, dan gedung bertingkat. (lebih…)
oleh Content Writer Louis Josephum | Sep 9, 2024 | Audit, Company, Industri, Karyawan, Keamanan, Keselamatan, Ketenagakerjaan, Management, Pabrik
TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH BAHAN BERBAHAYA
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGELOLAAN LIMBAH BERBAHAYA
Training Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya sangat penting karena memastikan bahwa bahan berbahaya ditangani dengan aman dan sesuai regulasi, yang dapat mencegah pencemaran lingkungan dan melindungi kesehatan manusia. Dengan pelatihan yang tepat, organisasi dapat mengurangi risiko kecelakaan, meningkatkan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan, dan mengelola limbah secara efisien.
Pelatihan Pengelolaan Limbah Bahan Berbahaya dirancang untuk memberikan pengetahuan mendalam tentang cara menangani bahan berbahaya dengan aman dan efektif. Peserta akan mempelajari regulasi yang relevan, metode penyimpanan dan pembuangan yang sesuai, serta teknik penanganan darurat untuk mengatasi tumpahan atau kecelakaan. Program ini mencakup studi kasus, latihan praktis, dan teknik dokumentasi yang penting untuk memastikan kepatuhan dan perlindungan lingkungan. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengelola limbah berbahaya secara efisien dan mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan dan kesehatan. (lebih…)
oleh Content Writer Louis Josephum | Sep 8, 2024 | Administrasi, Bisnis, Education, Human Resource, Industri, Karyawan, Ketenagakerjaan, Pabrik
TRAINING MENYUSUN PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING PERENCANAAN PELATIHAN TAHUNAN
Training Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan sangat penting karena perencanaan yang efektif memastikan bahwa kebutuhan pengembangan karyawan diidentifikasi dan dipenuhi secara sistematis. Dengan perencanaan yang baik, organisasi dapat meningkatkan keterampilan karyawan, mengoptimalkan sumber daya, dan mencapai tujuan strategis secara lebih efisien.
Pelatihan Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk membuat rencana pelatihan tahunan yang komprehensif. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun jadwal pelatihan, mengelola anggaran, dan mengevaluasi hasil pelatihan. Pelatihan ini juga mencakup teknik-teknik untuk menyesuaikan perencanaan dengan kebutuhan yang terus berubah, sehingga memastikan bahwa pelatihan tetap relevan dan efektif dalam mencapai tujuan organisasi. (lebih…)
oleh konsultan pelatihan | Jun 5, 2024 | Company, Corporate, Hukum, Karyawan, Ketenagakerjaan, Uncategorized
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSRTRIAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSRTRIAL
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSRTRIAL adalah program pendidikan atau pelatihan yang dirancang khusus untuk memberikan pemahaman mendalam tentang aspek-aspek hukum yang berkaitan dengan ketenagakerjaan dan dinamika hubungan antara pekerja dan pengusaha dalam lingkungan kerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai undang-undang, peraturan, dan prinsip-prinsip hukum yang mengatur hak dan kewajiban pekerja, aturan pemutusan hubungan kerja, proses negosiasi kolektif antara serikat pekerja dan pengusaha, serta resolusi sengketa ketenagakerjaan. Pelatihan semacam ini juga mungkin mencakup studi kasus, simulasi, dan diskusi untuk mengembangkan keterampilan dalam menerapkan konsep-konsep hukum ini dalam konteks dunia kerja.
Peserta dalam TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN & HUBUNGAN INDUSRTRIAL termasuk berbagai pihak, seperti pengusaha, manajer, pekerja, serikat pekerja, serta profesional hukum dan sumber daya manusia. Tujuannya adalah memberikan pemahaman yang lebih baik tentang hak dan tanggung jawab masing-masing pihak dalam hubungan kerja, sehingga mereka dapat mengelola hubungan industrial dengan adil, mematuhi hukum, dan menghindari sengketa yang dapat mengganggu produktivitas dan harmoni di tempat kerja. Melalui pelatihan ini, peserta diharapkan dapat memperoleh wawasan yang lebih mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan menjadi lebih kompeten dalam menghadapi isu-isu hukum yang mungkin timbul dalam lingkungan kerja mereka.
(lebih…)
