oleh konsultan pelatihan | Jun 11, 2024 | Pengendalian Diri, Personal, Uncategorized
TRAINING THE POWER OF POSITIVE MIND
DESKRIPSI REGULER TRAINING THE POWER OF POSITIVE MIND
TRAINING THE POWER OF POSITIVE MIND adalah program pelatihan yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan sikap mental yang positif. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana cara mengubah pola pikir negatif menjadi pola pikir positif, serta bagaimana memanfaatkan kekuatan pemikiran positif untuk mencapai tujuan mereka. Para peserta akan diberikan alat-alat dan strategi praktis untuk mengatasi stres, kecemasan, dan hambatan mental lainnya yang dapat menghambat kemajuan mereka dalam kehidupan pribadi dan profesional.
Selain itu, TRAINING THE POWER OF POSITIVE MIND juga mengajarkan teknik-teknik seperti meditasi, visualisasi, dan afirmasi positif yang dapat membantu individu meningkatkan kesejahteraan emosional mereka. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan mengatasi pola pikir negatif yang mungkin telah menghalangi perkembangan mereka selama ini. Dengan demikian, pelatihan “The Power of Positive Mind” bertujuan untuk membantu individu merubah pandangan mereka terhadap kehidupan, meningkatkan motivasi, dan mencapai potensi penuh mereka melalui pikiran yang positif dan penuh semangat.
(lebih…)
oleh konsultan pelatihan | Mei 8, 2024 | Education, Pengendalian Diri, Sumber Daya Manusia, Uncategorized
TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN
DESKRIPSI REGULER TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN
TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN adalah suatu program pelatihan yang bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan dalam merancang dan mengembangkan kompetensi yang efektif dalam konteks organisasi atau pekerjaan. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan bagaimana mengidentifikasi kompetensi yang dibutuhkan dalam suatu posisi atau fungsi tertentu, serta cara merancang program pengembangan kompetensi yang sesuai untuk mengisi kebutuhan tersebut. Pelatihan ini juga mencakup cara mengukur dan mengevaluasi efektivitas kompetensi yang telah diterapkan dalam organisasi, sehingga memungkinkan perbaikan berkelanjutan.
Peserta dalam TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN ini akan mempelajari berbagai metode dan alat desain kompetensi, seperti analisis pekerjaan, pemetaan kompetensi, serta pengembangan rencana pelatihan. Mereka juga akan belajar bagaimana mengintegrasikan kompetensi dengan tujuan strategis organisasi dan bagaimana mengkomunikasikan kompetensi kepada karyawan atau anggota tim. Pelatihan Effective Competency Design sangat penting karena membantu organisasi untuk memiliki staf yang berkualitas, memaksimalkan potensi karyawan, dan mencapai tujuan bisnis mereka dengan lebih efisien.
(lebih…)
