Apakah Anda Seorang :
1. Apakah anda seorang Pimpinan Perusahaan yang sedang memahahi SDM berbasis kompetensi para perusahaan?
2. Apakah anda seorang Manager yang ingin meningkatkan kinerja karyawan?
3. Apakah anda seorang Staff SDM yang sedang menerapkan SDM berbasis kompetensi pada karyawan di perusahaan?
4. Apakah anda seorang Staff HRD yang sedang menyusun strategi dalam menerapkan SDM berbasis kompetensi pada karyawan perusahaan?
5. Apakah anda seorang Staff Kantor yang sedang mempelajari SDM berbasis kompetensi pada perusahaan?
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Competency Based Human Resources (Implementasi Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi pada Perusahaan) :
Dalam meningkatkan profesionalisme perusahaan, tidak terlepas dari kontribusi Sumber Daya Manusia (SDM). Tolak ukur dalam mencapai suatu keberhasilan atau tujuan dari perusahaan ditentukan oleh kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Dalam hal ini, perusahaan membutuhkan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi untuk memberikan pelayanan yang baik kepada konsumen atau pelanggan. Untuk itu, implementasi Sumber Daya Manusia (SDM) berbasis Kompetensi pada perusahaan sangat penting untuk dilakukan agar dapat meningkatkan kinerja karyawan dan produktivitas perusahaan.
1. Mengetahui Konsep sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan?
2. Mengetahui tujuan penerapan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan?
3. Mengetahui kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan?
4. Mengetahui manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi?
5. Menerapkan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan?
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
1. Mampu memahami Konsep sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
2. Mampu memahami tujuan penerapan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
3. Mampu memahami kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan.
4. Mampu memahami manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi.
5. Mampu menerapkan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
Berita Baiknya Adalah :
Bagi anda yang ingin menerapkan sumber daya manusia berbasis kompetensi pada perusahaan, tidak perlu khawatir, disini kami menyediakan materi mengenai implementasi sumber daya manusia berbasis kompetensi pada perusahaan. Mulai dari konsep, penerapan, tujuan, unsur utama, kompetensi, dan manajemen sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan Competency Based Human Resources (Implementasi Sumber Daya Manusia Berbasis Kompetensi pada Perusahaan) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Human Resources Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
1. Konsep sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
2. Penerapan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
3. Tujuan penerapan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
4. Unsur utama sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi pada perusahaan.
5. Kompetensi sumber daya manusia (SDM) pada perusahaan
6. Manajemen sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensi
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23