Apakah Anda Seorang :
1. Manajer HRD
2. Staff HRD
3. Manajer
4. Supervisor
5. Staf Karyawan
6. Semua pihak yang ingin meningkatkan pengetahuan seputar Salary Administration
Berikut ini adalah Fakta Mengenai Salary Administration :
Penggajian merupakan hal yang penting dan dapat dikatakan sangat prinsip di dalam suatu perusahaan. Proses penggajian harus dilakukan dengan tepat, cepat dan sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Perlu adanya pemahaman yang benar tentang administrasi penggajian, yang mencakup pemahaman tentang ketentuan perusahaan, system pemberian kompensasi dan imbalan yang tepat, serta perundang-undangan yang berlaku seperti undang-undang tenaga kerja, perpajakan, Jamsostek. Adanya proses penggajian yang tepat diharapkan dapat memotivasi karyawan agar dapat bekerja lebih produktif.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
Pelatihan ini akan membahas mengenai Salary Administration. Sehingga diharapkan peserta pelatihan:
- Mampu memahami konsep penggajian dan sistem imbalan yang tepat,
- Mampu melakukan perhitungan gaji dan tunjangan lainnya, serta komponen potongan dengan tepat, seperti lembur, cuti, THR, Jamsostek, dll.
- Mampu memahami dasar perhitungan PPH 21,
- Mampu membuat laporan yang diperlukan terkait dengan proses penggajian dan,
- Mampu mengevaluasi sistem penggajian agar dapat membangun sistem yang lebih kondusif.
Berita Baiknya Adalah :
Kami menyediakan pelatihan SALARY ADMINISTRATION, Kegiatan pelatihan dirancang agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang disampaikan, sehingga dapat dimplementasikan secara aplikatif dalam dunia kerja. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan SALARY ADMINISTRATION ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Salary Administration baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
1. Pengertian upah/gaji
2. Komponen Pengupahan
3. Jenis-jenis tunjangan
4. Jenis-jenis pendapatan yang dikenakan pajak dan yang tidak dikenakan pajak
5. Metode perhitungan PPh 21
6. Pemahaman Jamsostek
7. Perhitungan pendapatan : gaji, cuti yang diuangkan, lembur, tunjangan lainnya
8. Perhitungan potongan gaji : pajak, jamsostek, pinjaman, dll.
9. Perhitungan penyesuaian gaji
10. Menyusun laporan penggajian untuk pihak eksternal : Jamsostek
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23
