TRAINING ANALISA JABATAN DAN JOB DESCRIPTION
DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISA JABATAN
Training Analisa Jabatan dan Job Description sangat penting karena membantu organisasi merumuskan deskripsi pekerjaan yang akurat dan komprehensif, yang mendasari proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karier. Dengan deskripsi pekerjaan yang jelas, perusahaan dapat menarik kandidat yang tepat, menetapkan ekspektasi yang realistis, dan memastikan bahwa setiap posisi berkontribusi secara efektif terhadap tujuan organisasi. Ini juga mencegah kesalahpahaman dan konflik di tempat kerja yang sering muncul akibat peran dan tanggung jawab yang tidak jelas.
Pelatihan Analisa Jabatan dan Job Description bertujuan untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik dan metode dalam melakukan analisis jabatan serta menyusun deskripsi pekerjaan yang efektif. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi elemen-elemen kunci dari setiap posisi, menyusun deskripsi pekerjaan yang mencerminkan kebutuhan dan tanggung jawab yang sebenarnya, serta menggunakan informasi ini untuk memperbaiki proses rekrutmen, penilaian kinerja, dan pengembangan karier. Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan praktis yang dapat diterapkan langsung di tempat kerja.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KURSUS DESKRIPSI PEKERJAAN
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun analisa jabatan yang akurat.
- Menyusun deskripsi pekerjaan yang jelas dan mendetail.
- Meningkatkan pemahaman tentang penggunaan deskripsi pekerjaan dalam proses rekrutmen.
- Mengidentifikasi dan mendefinisikan tanggung jawab serta kualifikasi yang diperlukan untuk setiap jabatan.
- Meningkatkan efektivitas komunikasi dan pengelolaan kinerja melalui deskripsi pekerjaan yang tepat.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Analisa Jabatan dan Job Description
Materi Diklat analisa jabatan Pasti Running Murah
- Prinsip Dasar Analisa Jabatan
- Teknik Pengumpulan Data Jabatan
- Penyusunan Deskripsi Pekerjaan
- Identifikasi Tanggung Jawab dan Kualifikasi
- Metodologi Penilaian Jabatan
- Penggunaan Deskripsi Pekerjaan dalam Rekrutmen
- Penyusunan Kriteria Penilaian Kinerja
- Pembaruan dan Pemeliharaan Deskripsi Pekerjaan
- Studi Kasus Analisa Jabatan
- Implementasi dan Penggunaan Deskripsi Pekerjaan di Organisasi
Peserta Pelatihan Teknik job analysis Webinar Murah
- HR Manager
- Rekruter
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Supervisor
- Konsultan SDM
Instruktur Training Offline Analisa Jabatan dan Job Description Pasti Running
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Analisa Jabatan dan Job Description :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- batch 4 : 4 – 6 April 2024
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- batch 9 : 25 – 27 September 2024
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- batch 11 : 7 – 9 November 2024
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Training room full AC and Multimedia
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website konsultan-pelatihan.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan
