TRAINING ANGGARAN REMUNERASI DAN PROGRAM INSENTIF
DESKRIPSI REGULER TRAINING ANGGARAN REMUNERASI EFEKTIF
Training Anggaran Remunerasi dan Program Insentif sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan dapat menyusun strategi kompensasi yang efektif dan adil, sekaligus meningkatkan motivasi serta kinerja karyawan. Dengan memahami teknik dan prinsip dalam merancang anggaran remunerasi serta program insentif, perusahaan dapat mengoptimalkan pengeluaran dan mencapai tujuan bisnis secara lebih efisien.
Pelatihan Anggaran Remunerasi dan Program Insentif dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang bagaimana menyusun dan mengelola anggaran remunerasi serta merancang program insentif yang efektif. Peserta akan mempelajari teknik-teknik terbaru dalam perencanaan anggaran, strategi insentif yang dapat meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan, serta cara mengevaluasi hasil dari kebijakan kompensasi yang diterapkan. Pelatihan ini juga mencakup studi kasus dan simulasi untuk membantu peserta menerapkan konsep yang dipelajari dalam situasi nyata.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA PROGRAM INSENTIF KARYAWAN
- Mempelajari metode penyusunan anggaran remunerasi yang efisien.
- Mengembangkan strategi program insentif yang memotivasi karyawan.
- Memahami teknik evaluasi efektivitas program remunerasi dan insentif.
- Meningkatkan kemampuan analisis data terkait remunerasi dan insentif.
- Mengintegrasikan kebijakan kompensasi dengan tujuan strategis perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Anggaran Remunerasi dan Program Insentif
Materi Diklat Anggaran remunerasi efektif Pasti Running Murah
- Prinsip Dasar Anggaran Remunerasi
- Teknik Perencanaan Anggaran
- Strategi Program Insentif Karyawan
- Evaluasi Efektivitas Insentif
- Analisis Data Remunerasi
- Kebijakan Kesejahteraan Karyawan
- Manajemen Kompensasi yang Adil
- Studi Kasus Program Insentif
- Simulasi Anggaran Remunerasi
- Integrasi Anggaran dengan Tujuan Perusahaan
Peserta Pelatihan Manajemen kompensasi adil Webinar Murah
- Manajer SDM
- Kepala Departemen Keuangan
- Analis Anggaran
- Pengelola Program Insentif
- Spesialis Kesejahteraan Karyawan
Instruktur Training Offline Anggaran Remunerasi dan Program Insentif Pasti Running
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Anggaran Remunerasi dan Program Insentif :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- batch 4 : 4 – 6 April 2024
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- batch 9 : 25 – 27 September 2024
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- batch 11 : 7 – 9 November 2024
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Training room full AC and Multimedia
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website konsultan-pelatihan.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
