TRAINING COMPETENCY-BASED HR MANAGEMENT
DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN KOMPETENSI HR
Training Competency-Based HR Management sangat penting karena membantu organisasi dalam merancang dan mengelola sistem HR yang lebih efektif dan terukur. Dengan pendekatan berbasis kompetensi, perusahaan dapat memastikan bahwa karyawan memiliki keterampilan dan kemampuan yang tepat untuk memenuhi tuntutan pekerjaan dan mencapai tujuan organisasi. Ini tidak hanya meningkatkan kinerja individu tetapi juga mendukung pengembangan organisasi yang berkelanjutan dan adaptif di pasar yang kompetitif.
Pelatihan Competency-Based HR Management dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen berbasis kompetensi dan bagaimana mengimplementasikannya dalam praktik HR sehari-hari. Peserta akan mempelajari cara merancang model kompetensi yang relevan, mengevaluasi dan mengukur keterampilan serta kemampuan karyawan, serta mengembangkan strategi pelatihan dan pengembangan yang efektif. Pelatihan ini juga mencakup cara menerapkan pendekatan berbasis kompetensi dalam rekrutmen dan penilaian kinerja untuk meningkatkan efektivitas manajemen SDM.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA SDM KOMPETENSI
- Memahami konsep dan prinsip dasar manajemen berbasis kompetensi.
- Mengembangkan keterampilan dalam merancang dan menerapkan model kompetensi.
- Meningkatkan kemampuan dalam evaluasi dan pengukuran kompetensi karyawan.
- Menyusun strategi pengembangan dan pelatihan berbasis kompetensi.
- Menerapkan sistem manajemen kompetensi dalam proses rekrutmen dan penilaian kinerja.
Dengan mengikuti pelatihan Pengarsipan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Competency-Based HR Management
Materi Diklat Manajemen Kompetensi HR Pasti Running Murah
- Konsep dasar manajemen berbasis kompetensi
- Desain model kompetensi
- Teknik evaluasi kompetensi karyawan
- Pengembangan dan pelatihan berbasis kompetensi
- Integrasi kompetensi dalam rekrutmen
- Penilaian kinerja berbasis kompetensi
- Pengelolaan dan pemantauan kompetensi
- Teknik umpan balik dan perbaikan kompetensi
- Studi kasus penerapan kompetensi
- Alat dan teknik untuk manajemen kompetensi
Peserta Pelatihan Pengembangan Kompetensi Karyawan Webinar Murah
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Spesialis Pengembangan Karyawan
- Kepala Divisi HR
- Konsultan HR
- Pengelola Rekrutmen
Instruktur Training Offline Competency-Based HR Management Pasti Running
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Competency-Based HR Management :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- batch 4 : 4 – 6 April 2024
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- batch 9 : 25 – 27 September 2024
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- batch 11 : 7 – 9 November 2024
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Training room full AC and Multimedia
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website konsultan-pelatihan.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.
