TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) FOR LEADERS

Training Emotional Intelligence (EQ) for Leaders

Deskripsi Pelatihan

Pelatihan ini menyajikan pembelajaran intensif tentang bagaimana pemimpin dapat mengasah dan memanfaatkan kecerdasan emosional (emotional intelligence) secara efektif dalam lingkungan kerja. Dengan demikian, para pemimpin tidak hanya mengelola target dan strategi, tetapi juga memahami, mengontrol, dan menginspirasi tim melalui interaksi emosional. Melalui rangkaian kegiatan interaktif, diskusi kelompok, dan studi kasus, peserta akan memperoleh keterampilan konkret dalam mengenali sinyal emosi diri maupun orang lain, serta meresponsnya secara konstruktif.

Lebih jauh lagi, penelitian dari Goleman (1998) menunjukkan bahwa pemimpin dengan skor EQ tinggi mampu menciptakan iklim kerja yang produktif dan kolaboratif. Selain itu, meta-analisis oleh Joseph & Newman (2010) menemukan bahwa emotional intelligence berkontribusi secara signifikan terhadap kepemimpinan transformasional dan kinerja tim. Dengan demikian, pelatihan ini tidak sekadar teori, melainkan dirancang berdasarkan temuan ilmiah agar hasilnya dapat diimplementasikan secara nyata di organisasi Anda.

Akhirnya, kami menutup sesi deskripsi ini dengan keyakinan bahwa setelah pelatihan, para pemimpin akan mampu menyatukan akal dan rasa dengan bijak, memengaruhi budaya kerja positif, serta meningkatkan efektivitas kepemimpinan tanpa mengandalkan otoritas semata.

Tujuan Pelatihan

1. Mengasah Kesadaran Emosional Diri — Pertama, peserta akan belajar mengenali emosi sendiri secara cepat dan akurat, sehingga ia mampu mengambil jeda refleksi sebelum bereaksi.
2. Mengembangkan Regulasi Emosional — Kedua, peserta akan mempraktikkan teknik pengelolaan stres dan impuls agar tetap tenang dalam situasi tekanan.
3. Meningkatkan Empati Kepemimpinan — Selanjutnya, peserta akan mengasah kemampuan membaca emosi bawahan serta merespons dengan empatik dan tepat.
4. Menajamkan Keterampilan Komunikasi Emosional — Kemudian, peserta akan mempelajari cara menyampaikan pesan dalam situasi konflik tanpa memicu resistensi.
5. Merancang Rencana Aksi Pribadi — Terakhir, setiap peserta akan menyusun rencana tindak lanjut spesifik agar emotional intelligence terus berkembang dalam konteks kepemimpinan nyata.

Materi Pelatihan

1. Konsep dan Kerangka Emotional Intelligence — Pertama, kita akan membahas definisi, komponen (self-awareness, self-regulation, motivation, empathy, social skills), dan relevansi EQ terhadap kepemimpinan.
2. Penilaian Awal EQ dan Refleksi Diri — Kedua, peserta akan menjalani assessment EQ (misalnya via alat psikometrik) lalu merefleksikan hasilnya untuk melihat kekuatan dan area pengembangan.
3. Teknik Regulasi Emosi Efektif — Selanjutnya, kita akan mempraktikkan teknik seperti mindfulness, reframing, dan breathing exercise agar peserta dapat mengatur emosi di momen kritis.
4. Empati dan Membaca Emosi Bawahan — Kemudian, kita akan menggunakan role play dan studi kasus agar peserta terbiasa memahami sudut pandang orang lain, menangkap sinyal nonverbal, dan berpikir secara empatik.
5. Komunikasi Emosional dalam Konflik — Berikutnya, kita akan mempelajari cara menyampaikan kritik konstruktif, merespons emosi negatif, dan menjaga hubungan positif dalam situasi sulit.
6. Simulasi Kepemimpinan Berbasis EQ — Selanjutnya, peserta akan terlibat dalam simulasi tim nyata untuk mengaplikasikan kecerdasan emosional dalam memimpin proyek mini.
7. Rencana Aksi dan Komitmen Perubahan — Terakhir, peserta akan merancang blueprint pribadi agar mereka terus mempraktikkan dan memperkuat emotional intelligence pasca pelatihan.

Metode Pelatihan

1. Kami menyelenggarakan pelatihan selama dua (2) hari, dimulai dari pukul 09.00 hingga 16.00 setiap harinya.
Selama sesi berlangsung, tim trainer secara aktif menyampaikan materi melalui kombinasi pemaparan teori, praktik langsung, serta pembahasan studi kasus.
2. Setelah penyampaian materi, kami langsung melaksanakan pre-test dan post-test guna mengukur tingkat pemahaman peserta secara objektif.
3. Selain itu, kami juga menyesuaikan durasi pelatihan dan kebutuhan teknis lainnya berdasarkan permintaan dari perusahaan atau peserta, sehingga pelatihan menjadi lebih relevan dan berdampak.
4. Sepanjang pelatihan, kami secara aktif mendorong keterlibatan peserta dengan menyajikan materi secara interaktif. Kami pun mengajak peserta berdiskusi, baik dalam kelompok kecil maupun besar.
5. Selanjutnya, kami memberikan studi kasus kepada peserta, dan meminta mereka untuk mempresentasikan hasil analisisnya di hadapan peserta lainnya, sehingga terjadi proses belajar yang kolaboratif dan menyeluruh.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)


Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training


Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training


Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?


Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?


Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?


Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?


Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?


Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?


Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?


Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?


Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:


Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!