TRAINING EMPLOYEE ENGAGEMENT & RETENTION STRATEGY

 Training Employee Engagement & Retention Strategy

Deskripsi Pelatihan

Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, mempertahankan karyawan terbaik menjadi tantangan utama bagi banyak organisasi. Pelatihan Employee Engagement & Retention Strategy dirancang untuk membantu perusahaan membangun lingkungan kerja yang mendukung, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mengurangi tingkat turnover. Menurut penelitian dari Gallup, karyawan yang merasa dihargai memiliki kemungkinan 45% lebih rendah untuk meninggalkan pekerjaan mereka dalam dua tahun terakhir.

Pelatihan ini menggabungkan teori dan praktik terbaik dalam manajemen sumber daya manusia, dengan fokus pada pengembangan budaya perusahaan yang inklusif dan komunikatif. Peserta akan mempelajari bagaimana mengenali kebutuhan karyawan, memberikan umpan balik yang konstruktif, dan menciptakan jalur karier yang jelas. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup strategi pengakuan dan penghargaan yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.

Dengan pendekatan berbasis data dan studi kasus nyata, pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat langsung diterapkan di tempat kerja. Peserta akan diajak untuk merancang strategi retensi yang sesuai dengan karakteristik unik organisasi mereka, memastikan bahwa investasi dalam pengembangan karyawan memberikan hasil yang maksimal.

 Tujuan Pelatihan

1. Membangun Lingkungan Kerja yang Mendukung
   Pertama, peserta akan mempelajari cara menciptakan budaya perusahaan yang inklusif dan komunikatif, di mana karyawan merasa dihargai dan didukung.

2. Meningkatkan Keterlibatan Karyawan
   Kedua, peserta akan diajarkan teknik untuk meningkatkan keterlibatan karyawan melalui umpan balik yang konstruktif dan pengembangan jalur karier yang jelas.

3. Mengidentifikasi dan Mengatasi Faktor Penyebab Turnover
   Selanjutnya, peserta akan mempelajari bagaimana mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan turnover dan strategi untuk mengatasinya.

4. Menerapkan Strategi Pengakuan dan Penghargaan
   Terakhir, peserta akan mempelajari cara menerapkan strategi pengakuan dan penghargaan yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.

 Materi Pelatihan

1. Dasar-Dasar Employee Engagement
   Peserta akan mempelajari konsep dasar keterlibatan karyawan, faktor-faktor yang mempengaruhinya, dan dampaknya terhadap produktivitas dan retensi.

2. Membangun Budaya Perusahaan yang Positif
   Materi ini akan membahas cara menciptakan budaya perusahaan yang inklusif, komunikatif, dan mendukung pengembangan karyawan.

3. Strategi Pengakuan dan Penghargaan
   Peserta akan mempelajari berbagai strategi pengakuan dan penghargaan yang efektif untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas karyawan.

4. Mengidentifikasi dan Mengatasi Faktor Penyebab Turnover
   Materi ini akan membahas cara mengidentifikasi faktor-faktor yang menyebabkan turnover dan strategi untuk mengatasinya.

5. Menerapkan Strategi Retensi yang Efektif
   Peserta akan mempelajari cara merancang dan menerapkan strategi retensi yang sesuai dengan karakteristik unik organisasi mereka.

Jadwal Informasi Training Terbaru Tahun 2025

Berikut adalah jadwal pelatihan yang telah kami susun untuk tahun 2025:

• Training Bulan Juli : 15 – 16 Juli 2025 (Sudah Lewat dan Terisi) ✅
• Training Bulan Agustus : 20 – 21 Agustus 2025
• Training Bulan September : 16 – 17 September 2025
• Training Bulan September : 22 – 23 September 2025
• Training Bulan Oktober : 07 – 08 Oktober 2025
• Training Bulan November : 12 – 13 November 2025
• Training Bulan November : 20 – 21 November 2025
• Training Bulan November : 25 – 26 November 2025
• Training Bulan Desember : 02 – 03 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 10 – 11 Desember 2025
• Training Bulan Desember : 18 – 19 Desember 2025

💡 Catatan:

1. Jadwal tersebut dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kebutuhan peserta. Oleh karena itu, sebelum Anda melakukan reservasi hotel atau pembelian tiket perjalanan, kami mohon agar peserta terlebih dahulu menghubungi tim marketing kami.
2. Jika peserta memesan tiket tanpa konfirmasi tertulis (melalui Confirmation Letter), maka kami tidak dapat bertanggung jawab atas perubahan jadwal yang terjadi.

Lokasi Pelatihan

Pelatihan Reguler (Tatap Muka)
Kami mengadakan pelatihan di beberapa kota besar dengan pilihan lokasi sebagai berikut:

• Jakarta – Hotel Amaris Kemang (Rp 6.000.000 / peserta)
• Bandung – Hotel Neo Dipatiukur (Rp 6.500.000 / peserta)
• Yogyakarta – Hotel Ibis Malioboro (Rp 6.500.000 / peserta)
• Bali – Hotel Ibis Kuta (Rp 7.500.000 / peserta)
• Surabaya – Midtown Hotel Surabaya (Rp 6.500.000 / peserta)

💬 Harga tersebut dapat berubah sewaktu-waktu dan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan perusahaan (negotiable).

Online Training
Kami juga menyelenggarakan pelatihan secara daring (online) melalui platform Zoom untuk memudahkan peserta dari berbagai wilayah.

Inhouse Training
Jika perusahaan ingin menyelenggarakan pelatihan di lokasi internal, kami siap menyesuaikan anggaran dan kurikulum pelatihan sesuai dengan kebutuhan dan prioritas organisasi Anda.

Fasilitas dan Manfaat Pelatihan

Untuk memberikan pengalaman belajar yang optimal, kami menyediakan berbagai fasilitas dan manfaat, antara lain:

1. Modul dan Training KIT
2. Souvenir Eksklusif
3. Sertifikat Pelatihan
4. Coffee Break dan Makan Siang
5. Trainer yang Kompeten dan Berpengalaman
6. Ruang Pelatihan yang Nyaman dan Dilengkapi Proyektor
7. Ice Breaking yang Interaktif dan Membangun Energi

FAQ (Pertanyaan Umum Terkait Pelatihan)

Siapa saja yang dapat mengikuti pelatihan ini?
Kami membuka pelatihan ini untuk karyawan internal perusahaan, masyarakat umum, mahasiswa, maupun profesional yang sesuai dengan kriteria kami.

Apakah pelatihan ini bersertifikat?
Ya, kami memberikan sertifikat resmi kepada peserta yang telah menyelesaikan seluruh rangkaian pelatihan dan memenuhi syarat kelulusan.

Berapa lama durasi pelatihan?
Rata-rata, pelatihan berlangsung selama 2–3 hari. Namun demikian, kami dapat menyesuaikannya dengan kebutuhan dan permintaan perusahaan.

Apa saja yang perlu dipersiapkan sebelum mengikuti pelatihan?
Kami menyarankan peserta untuk membawa alat tulis, laptop, dokumen pendukung, dan jika tersedia, mempelajari materi pendahuluan.

Di kota mana saja pelatihan ini diselenggarakan?
Kami menyelenggarakan pelatihan di berbagai kota besar seperti Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Surabaya, dan Lombok. Selain itu, kami juga siap mengadakan pelatihan di luar negeri, seperti di Malaysia dan Singapura.

Apakah tersedia evaluasi selama pelatihan?
Tentu saja. Jika perusahaan menghendaki, kami dapat menyelenggarakan evaluasi dalam bentuk pre-test dan post-test untuk mengukur perkembangan peserta.

Apakah pelatihan tersedia dalam format online atau hybrid?
Ya, kami menyediakan pelatihan dalam format online, tatap muka, maupun hybrid, sesuai kebutuhan peserta. Kami juga memberikan opsi inhouse training yang fleksibel bagi perusahaan.

Siapa yang menjadi pemateri dalam pelatihan ini?
Kami menghadirkan trainer yang berpengalaman, kompeten, dan ahli di bidangnya, yang siap berbagi praktik terbaik dan pengetahuan aplikatif.

💡Catatan Penting:
Karena materi, lokasi, dan jadwal pelatihan dapat berubah sewaktu-waktu, kami mohon peserta untuk melakukan konfirmasi terlebih dahulu.

Silakan hubungi tim kami untuk konsultasi gratis, dan jangan lewatkan penawaran menarik untuk setiap pendaftaran pelatihan di bulan ini!