TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN memiliki peran vital dalam mengedukasi para profesional terkait dengan peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang dan berubah. Ini membantu organisasi untuk mematuhi hukum, mengurangi risiko hukum, dan menciptakan lingkungan kerja yang sehat, yang pada gilirannya mendukung produktivitas dan hubungan yang harmonis antara pekerja dan manajemen.
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN adalah kursus intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia dan keterampilan dalam mengelola hubungan industrial yang efektif. Peserta akan terlibat dalam studi kasus, diskusi, dan simulasi untuk memahami penerapan hukum ketenagakerjaan dalam situasi dunia nyata.
Pelatihan yang membahas mengenai Pelatihan Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN
- Memahami dasar-dasar hukum ketenagakerjaan di Indonesia.
- Mengembangkan keterampilan dalam menangani masalah hubungan industrial.
- Menguasai prosedur penyelesaian perselisihan tenaga kerja.
- Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
- Mempersiapkan peserta untuk mengelola kontrak kerja dan perjanjian kerja.
- Memahami peran dan tanggung jawab HR dalam konteks hukum ketenagakerjaan.
Dengan mengikuti pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan.
Materi Diklat Pelatihan Hubungan Industrial Pasti Running
- Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan
- Peran Pemerintah dalam Regulasi Ketenagakerjaan
- Penyelesaian Perselisihan dan Arbitrase
- Perjanjian Kerja dan Kontrak Kerja
- Pengelolaan Hubungan Industrial
- Pengawasan dan Inspeksi Ketenagakerjaan
- Perlindungan Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Hukum Tenaga Kerja pada Kasus Khusus
- Studi Kasus dan Analisis Hukum
- Eksaminasi Tertulis dan Ujian Praktis
Peserta Pelatihan Pelatihan Hukum Kerja webinar murah
Training Pelatihan Hukum Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HR Manager
- Manajer Hubungan Industrial
- Konsultan Hukum Perusahaan
- Pengawas Ketenagakerjaan
- Mahasiswa Jurusan Hukum atau Manajemen Sumber Daya Manusia
Instruktur Training Offline Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan
Training Pelatihan Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hukum Ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hubungan Industrial Dan Hukum Ketenagakerjaan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- batch 4 : 4 – 6 April 2024
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- batch 9 : 25 – 27 September 2024
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- batch 11 : 7 – 9 November 2024
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
