TRAINING HUMAN RESOURCES PRACTITIONER
TRAINING HUMAN RESOURCES PRACTITIONER
DESKRIPSI REGULER TRAINING PRAKTISI HR
Training Human Resources Practitioner sangat penting karena peran HR semakin krusial dalam memanage dan memotivasi karyawan, serta mendukung strategi bisnis secara keseluruhan. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperoleh melalui pelatihan ini, praktisi HR dapat menghadapi tantangan modern, mengimplementasikan kebijakan yang efektif, dan meningkatkan kepuasan serta produktivitas karyawan, yang berdampak langsung pada kesuksesan perusahaan.
Pelatihan Human Resources Practitioner dirancang untuk memberikan peserta keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi praktisi HR yang efektif. Program ini mencakup berbagai aspek manajemen SDM, termasuk proses rekrutmen, pengembangan kebijakan HR, serta manajemen hubungan karyawan. Peserta akan mempelajari cara menerapkan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia, meningkatkan kepuasan dan keterlibatan karyawan, serta menyelesaikan konflik yang mungkin timbul di tempat kerja. Dengan pendekatan praktis dan studi kasus, pelatihan ini mempersiapkan peserta untuk menghadapi tantangan yang ada dalam dunia HR modern.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN SDM EFEKTIF
- Mengembangkan keterampilan dasar dalam manajemen sumber daya manusia.
- Meningkatkan kemampuan dalam proses rekrutmen dan seleksi.
- Memahami dan menerapkan kebijakan HR yang sesuai dengan hukum dan peraturan.
- Mengelola hubungan karyawan dan penyelesaian konflik dengan efektif.
- Mempelajari teknik untuk meningkatkan keterlibatan dan motivasi karyawan.
Dengan mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Human Resources Practitioner
Materi Diklat Praktisi HR Pasti Running Murah
- Prinsip Dasar Manajemen SDM
- Proses Rekrutmen dan Seleksi
- Kebijakan dan Regulasi HR
- Manajemen Hubungan Karyawan
- Teknik Penyelesaian Konflik
- Pengembangan Kinerja Karyawan
- Strategi Motivasi dan Keterlibatan
- Pengelolaan Kompensasi dan Benefit
- Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
- Studi Kasus Praktis dalam HR
Peserta Pelatihan Rekrutmen dan Seleksi Webinar Murah
- Profesional HR
- Manajer SDM
- Staf Rekrutmen
- Konsultan SDM
- Pimpinan Tim
Instruktur Training Offline Human Resources Practitioner Pasti Running
Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Human Resources Practitioner :
Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024
- batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
- batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
- batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
- batch 4 : 4 – 6 April 2024
- batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
- batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
- batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
- batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
- batch 9 : 25 – 27 September 2024
- batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
- batch 11 : 7 – 9 November 2024
- batch 12 : 5 – 7 Desember 2024
Investasi dan Lokasi pelatihan:
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
- Lombok
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- Training room full AC and Multimedia
Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website konsultan-pelatihan.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.