TRAINING INDUSTRIAL RELATION
TRAINING INDUSTRIAL RELATION
Deskripsi Pelatihan
Hubungan industrial yang sehat merupakan elemen vital dalam menciptakan stabilitas kerja dan meningkatkan produktivitas perusahaan. Ketika hubungan antara manajemen dan karyawan atau serikat pekerja dikelola dengan baik, potensi konflik dapat diminimalisir dan kerja sama jangka panjang bisa dibangun secara konstruktif.
Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam mengenai prinsip, praktik, serta regulasi yang mengatur hubungan industrial. Peserta juga akan mempelajari teknik negosiasi perburuhan, penyelesaian perselisihan, serta strategi komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan.
Tujuan Pelatihan
- Memahami konsep dasar hubungan industrial dan peraturan perundangan terkait
- Mengetahui peran serikat pekerja dan manajemen dalam hubungan kerja
- Meningkatkan keterampilan komunikasi dan negosiasi dalam konteks ketenagakerjaan
- Menyusun kebijakan hubungan industrial yang adil dan akuntabel
- Menangani perselisihan hubungan kerja secara efektif dan legal
- Membangun budaya kerja yang kolaboratif dan berorientasi pada produktivitas
Silabus Pelatihan
- Pengantar Hubungan Industrial dan Prinsip-Prinsip Dasarnya
- Peraturan Perundangan Tenaga Kerja (UU Ketenagakerjaan, PP, PKB)
- Struktur dan Peran Serikat Pekerja
- Teknik Negosiasi Bipartit dan Tripartit
- Strategi Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial
- Studi Kasus: Konflik Ketenagakerjaan di Berbagai Sektor
- Praktik Menyusun Strategi Hubungan Industrial yang Inklusif
- Peran HR dan Manajemen dalam Mediasi dan Arbitrase
Metode Pelatihan
Durasi: 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB)
Metode: Pemaparan materi, studi kasus, role play negosiasi, diskusi kelompok, pre-test & post-test
Jadwal Pelatihan 2025
- 6–7 Agustus 2025
- 10–11 September 2025
- 15–16 Oktober 2025
- 19–20 November 2025
- 10–11 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Tatap Muka (Offline):
- Jakarta – Hotel Harris Tebet (IDR 6.000.000 / peserta)
- Surabaya – Hotel Santika Pandegiling (IDR 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Vio Cimanuk (IDR 6.000.000 / peserta)
Online via Zoom:
Biaya: IDR 4.000.000 / peserta
Termasuk e-modul, template dokumen PKB, dan sertifikat digital
Inhouse Training:
Tersedia untuk perusahaan swasta, BUMN, institusi pendidikan dan pemerintahan—dapat dimodifikasi sesuai kebijakan hubungan industrial di organisasi Anda.
Fasilitas dan Benefit
- Sertifikat pelatihan
- E-modul & template PKB
- Simulasi negosiasi perburuhan
- Trainer praktisi hubungan industrial dan HRD berpengalaman
- Coffee break & makan siang (untuk kelas offline)
FAQ – INDUSTRIAL RELATION
1. Siapa yang sebaiknya mengikuti pelatihan ini?
Staf dan manajer HRD, legal, hubungan industrial, serta pimpinan unit kerja yang sering berinteraksi dengan serikat pekerja.
2. Apakah materi pelatihan ini sesuai dengan regulasi terbaru?
Ya. Materi mengacu pada UU Cipta Kerja, PP turunan, dan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
3. Apakah peserta akan belajar teknik negosiasi?
Ya. Terdapat sesi role play negosiasi dan mediasi hubungan kerja.
4. Apakah tersedia versi pelatihan untuk sektor publik atau pendidikan?
Tersedia. Materi dapat disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan sektor terkait.
Catatan
Dengan mengelola hubungan industrial secara profesional dan berlandaskan hukum, organisasi dapat menciptakan suasana kerja yang stabil, harmonis, dan produktif. Pelatihan ini akan menjadi investasi penting bagi keberlangsungan hubungan kerja yang sehat di perusahaan Anda.