TRAINING MANAGEMENT AND LEADERSHIP STYLE

TRAINING MANAGEMENT AND LEADERSHIP STYLE

TRAINING MANAGEMENT AND LEADERSHIP STYLE

DESKRIPSI REGULER TRAINING GAYA KEPEMIMPINAN EFEKTIF

Training Management and Leadership Style adalah kunci untuk mengoptimalkan potensi kepemimpinan dalam organisasi. Dengan memahami berbagai gaya manajemen dan kepemimpinan, peserta dapat memimpin tim dengan lebih efektif, meningkatkan produktivitas, dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Keterampilan ini memungkinkan pemimpin untuk beradaptasi dengan berbagai situasi, memotivasi anggota tim, dan memecahkan masalah dengan cara yang inovatif dan inklusif.

 Pelatihan Management and Leadership Style dirancang untuk membantu peserta memahami dan menerapkan berbagai gaya kepemimpinan dalam konteks manajerial. Program ini mencakup teori dan praktik tentang bagaimana gaya kepemimpinan yang berbeda dapat mempengaruhi dinamika tim, meningkatkan efektivitas komunikasi, dan menyelesaikan konflik. Dengan menggunakan studi kasus dan simulasi, peserta akan belajar bagaimana menyesuaikan pendekatan kepemimpinan mereka untuk memenuhi kebutuhan spesifik tim dan organisasi, serta mengembangkan strategi yang mendukung pertumbuhan dan pencapaian tujuan bersama.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA MANAJEMEN TIM

  • Mengidentifikasi berbagai gaya kepemimpinan dan manajemen yang efektif.
  • Meningkatkan keterampilan komunikasi dan motivasi untuk memimpin tim.
  • Memahami cara mengatasi tantangan dan konflik dalam tim.
  • Mengembangkan strategi untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas tim.
  • Menerapkan teknik kepemimpinan adaptif sesuai dengan kebutuhan situasi dan individu.

Dengan mengikuti pelatihan Pengarsipan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Management and Leadership Style

TRAINING MANAGEMENT AND LEADERSHIP STYLE

Materi Diklat Gaya Kepemimpinan Efektif Pasti Running Murah

  1. Teori Kepemimpinan dan Manajemen
  2. Gaya Kepemimpinan yang Berbeda
  3. Teknik Komunikasi Efektif
  4. Motivasi dan Inspirasi Tim
  5. Pengelolaan Konflik dan Negosiasi
  6. Keterampilan Pengambilan Keputusan
  7. Pengembangan Strategi Kepemimpinan
  8. Evaluasi Kinerja Tim
  9. Perubahan dan Manajemen Krisis
  10. Studi Kasus Kepemimpinan

Peserta Pelatihan Teknik Kepemimpinan Modern Webinar Murah

  • Manajer Tim
  • Kepala Divisi
  • Pemimpin Proyek
  • Supervisor
  • Eksekutif Senior

Instruktur Training Offline Management and Leadership Style Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Management and Leadership Style  :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024

  • batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
  • batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • Training room full AC and Multimedia

 

Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website konsultan-pelatihan.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan.