TRAINING ONLINE PERFORMANCE MANAGEMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN KINERJA
Persaingan dunia bisnis pada masa yang akan datang diramalkan akan semakin ketat dan berat seiring dengan kemajuan teknologi dan ilmu pengetahuan. Beratnya dunia bisnis sehubungan dengan semakin banyaknya perusahaan yang bersaing di bisnis yang sama sementara kebutuhan konsumen terbatas, hal ini yang menjadikan dunia usaha harus tetap konsisten untuk membangun kinerja yang tinggi. Kinerja sebuah perusahaan menjadi salah satu hal penting untuk melihat seberapa jauh perusahaan akan tetap eksis dimasa sekarang atau dimasa yang akan datang. Oleh sebab itu penetapan ukuran kinerja yang signifikans akan mencerimkan kondisi real yang sesungguhnya. Seringkali kita akan mendapatkan ukuran kinerja sebuah perusahaan yang tinggi, tetapi tidak mencerminkan kondisi yang sebenarnya. Pelatihan ini dimaksudkan untuk memberikan wawasan kepada peserta pelatihan tentang bagaimana performance manajemen dibentuk sebagai dasar dalam pembentukan kinerja perusahaan.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING IDENTIFIKASI DAN MENGUKUR KINERJA BISNIS UNTUK PRAKERJA
1. Meningkatkan wawasan peserta pelatihan terhadap suatu sistem manajemen kinerja yang komprehensif dengan faktor pertimbangan bisnis menjadi pondasi utama.
2. Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan terhadap kinerja perpormance bisnis dari aspek keuangan, konsumen, proses bisnis internal dan proses pembelajaraan pertumbuhan.
3. Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan dalam proses merumuskan suatu kebijakan dan strategi pencapain kinerja bisnis.
4. Meningkatkan pemahaman peserta pelatihan akan peran dan fungsinya dalam proses pencapain kinerja bisnis.
Dengan mengikuti pelatihan Performance Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Performance Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Performance Management
MATERI pelatihan Manajemen Kinerja online Zoom
1. HARI KESATU :
a. Pemahaman tentang kinerja bisnis
o.Konsep bisnis
o.Bisnis sebagai suatu sistem
o.Konsep kinerja
o.Kinerja bisnis
o.Kinerja bisnis pada 4 perspektif kinerja bisnis ( Berbasis Balanced Score Card)
b. Identifikasi dan Mengukur Kinerja Bisnis
o.Kinerja aspek keuangan/perspektif finasial
o.Kinerja aspek pemasaran/perspektif konsumen
o.Kinerja aspek bisnis internal/countinous improvment
o.Kinerja aspek pemberdayaan an pertumbuhan
o.Kriteria masing-masing aspek/perspektif
c. Mengidentifikasi Kinerja Utama dan Pendukung
o.Rantai nilai bisnis
o.Bisnis utama dan SBU
o.Bisnis berbasis cost
o.Kinerja utama dan pendukung
2. HARI KEDUA :
a. Siklus PDCA Quality Assurance dalam kinerja bisnis
o.Siklus PDCA
o.Quality Assurance
o.Continous Proses Improvement
o.Kinerja bisnis berbasis PDCA
b. Implementasi TQM/TQC sebagai faktor pengendali
o.Sejarah TQM/TQC
o.TQM/TQC dalam kinerja bisnis
o.8 pilar TQM/TQC
o.Kinerja bisnis dari arsiran Quality, Cost, Delivery, Safety, Morale
o.Analisi QFD ( Quality Funcion Development)
c. Permusan Strategi pencapain kinerja bisnis
o.SWOT analisys
o. SWOT analisys dari rantai bisnis
o.Strategi, sasaran, kebijakan dan program kerja dalam analsis kinerja bisnis
3. HARI KETIGA :
a. Peran supervisor dalam proses peningkatan kinerja bisnis
o.Supervaisor sebagai motivator, agen perubahan dan pemberi inspirasi bagi bawahan
o.Langkah-langkah aplikasi
o.Analisis peta bawahan untuk mewujudkan peran supervaisor
b. Tantangan/hambatan dalam proses peningkatan kinerja bisnis
o.Hambatan dan tantangan internal ekternal
o.Proses adaptasi perubahan
o.Optimalisasi kondisi dan tantangan
o.Upaya implementasi kinerja bisnis dan monororing hasil
C Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance Management
METODE pelatihan Identifikasi dan Mengukur Kinerja Bisnis online Zoom
Metode Training Performance Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Sistem manajemen kinerja yang komprehensif dengan faktor pertimbangan bisnis menjadi pondasi utama online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Performance Management ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance Management baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training Performance Management ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Performance Management
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh.
