TRAINING HOW TO RECRUIT INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYE

DESKRIPSI REGULER TRAINING HOW TO RECRUIT INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYE

TRAINING HOW TO RECRUIT INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYE adalah sebuah kursus pelatihan yang disampaikan secara daring untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada pesertanya tentang cara melakukan proses rekrutmen, wawancara, dan seleksi karyawan dengan benar. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan panduan dan metode terbaik dalam mengidentifikasi calon karyawan yang potensial, menjalankan wawancara yang efektif, dan akhirnya memilih individu yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia dalam suatu organisasi. Tujuannya adalah untuk membantu peserta mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk memastikan bahwa perusahaan atau organisasi mereka dapat mengisi posisi dengan individu yang memiliki kemampuan, keahlian, dan budaya yang cocok.
Peserta dalam TRAINING HOW TO RECRUIT INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYE ini akan dipandu melalui berbagai langkah penting dalam proses rekrutmen, termasuk pengembangan deskripsi pekerjaan, penyusunan iklan pekerjaan yang efektif, serta teknik wawancara yang baik. Mereka juga akan memahami pentingnya memilih karyawan yang cocok dengan nilai-nilai dan tujuan organisasi. Dengan demikian, pelatihan ini merupakan investasi yang berharga bagi individu-individu yang ingin meningkatkan kemampuan mereka dalam merancang proses rekrutmen yang sukses dan membangun tim yang kuat dalam lingkungan kerja mereka.

How To Recruit, Interview & Select the Right Employee adalah sebuah program pelatihan daring yang bertujuan memberikan pemahaman dan keterampilan kepada pesertanya dalam melakukan proses rekrutmen, wawancara, dan pemilihan karyawan yang sesuai untuk suatu pekerjaan. Pelatihan ini dirancang untuk membantu peserta memahami langkah-langkah penting dalam menemukan calon karyawan yang berkualitas, melakukan wawancara yang efektif, dan membuat keputusan yang tepat dalam memilih anggota tim. Melalui kursus ini, peserta juga akan diajarkan bagaimana memastikan bahwa karyawan yang dipilih memiliki kesesuaian dengan budaya dan nilai-nilai perusahaan, yang merupakan faktor penting dalam keberhasilan jangka panjang.
Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan dapat meningkatkan kemampuan mereka dalam merancang proses rekrutmen yang efisien, mengurangi risiko kesalahan dalam perekrutan, serta membangun tim yang kuat dan produktif yang akan mendukung pencapaian tujuan organisasi. Ini merupakan kesempatan berharga bagi individu yang ingin mengasah keterampilan mereka dalam manajemen sumber daya manusia dan memastikan bahwa organisasi mereka dapat memilih karyawan yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka.

Pelatihan yang membahas mengenai Rekrutmen Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING HOW TO RECRUIT INTERVIEW & SELECT THE RIGHT EMPLOYE

• Mengajarkan peserta metode yang efektif dalam mengidentifikasi, menilai, dan memilih kandidat yang paling sesuai dengan kebutuhan organisasi.
• Membantu peserta memahami praktik terbaik dalam merancang proses rekrutmen yang efisien, termasuk pengembangan deskripsi pekerjaan dan iklan pekerjaan yang menarik.
• Memberikan keterampilan kepada peserta dalam menjalankan wawancara yang komprehensif dan obyektif, sehingga dapat membuat keputusan rekrutmen yang lebih tepat.
• Memfokuskan pada aspek budaya perusahaan dan kesesuaian karyawan dengan nilai-nilai organisasi, sehingga membangun tim yang sejalan dengan visi perusahaan.
• Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengelola proses rekrutmen secara efisien, mengurangi kesalahan dalam pemilihan karyawan, dan mengoptimalkan kontribusi individu terhadap kesuksesan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Wawancara Seleksi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai How To Recruit Interview & Select The Right Employee.

Materi Diklat Rekrutmen Karyawan Pasti Running

1. Pengenalan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan
   • Definisi dan pentingnya proses rekrutmen dan seleksi.
   • Peran kunci dalam mengembangkan tim yang kuat.
2. Perencanaan Rekrutmen
   • Pengembangan deskripsi pekerjaan yang jelas.
   • Menentukan kriteria seleksi yang dibutuhkan.
3. Pengiklanan Pekerjaan
   • Cara menyusun iklan pekerjaan yang menarik.
   • Pilihan platform rekrutmen online.
4. Seleksi Berkualitas
   • Penilaian awal berdasarkan CV dan surat lamaran.
   • Metode penilaian keterampilan dan kepribadian.
5. Wawancara Efektif
   • Persiapan wawancara yang baik.
   • Teknik wawancara dan pertanyaan yang efektif.
6. Evaluasi Budaya dan Nilai
   • Menilai kesesuaian kandidat dengan budaya perusahaan.
   • Pentingnya keselarasan nilai-nilai organisasi.
7. Keputusan Rekrutmen
   • Proses pengambilan keputusan dalam pemilihan karyawan.
   • Faktor-faktor yang harus dipertimbangkan.
8. Onboarding dan Integrasi
   • Pengenalan karyawan baru ke dalam organisasi.
   • Pembentukan hubungan yang kuat dengan tim.
9. Manajemen Proses Rekrutmen
   • Memonitor dan mengukur keberhasilan rekrutmen.
   • Perbaikan proses berdasarkan umpan balik.
10. Pemahaman Hukum Terkait Rekrutmen
    • Hukum-hukum yang berlaku dalam proses rekrutmen dan seleksi.
    • Menghindari diskriminasi dan pelanggaran hukum.

Peserta Pelatihan Pemilihan Pegawai webinar murah

Training Pemilihan Pegawai ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer HR (Human Resources)
• Tim Rekrutmen dan Seleksi
• Manajer Departemen atau Tim
• Pengusaha atau Pemilik Bisnis
• Karyawan yang terlibat dalam Proses Rekrutmen

Instruktur Training Offline How To Recruit Interview & Select The Right Employee

Training Rekrutmen Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Wawancara Seleksi :

Instruktur yang mengajar pelatihan How To Recruit Interview & Select The Right Employee ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang How To Recruit Interview & Select The Right Employee ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024

• batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
• batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• batch 4 : 4 – 6 April 2024
• batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• batch 9 : 25 – 27 September 2024
• batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• batch 11 : 7 – 9 November 2024
• batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia