TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

DESKRIPSI REGULER TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT adalah suatu program pendidikan atau pelatihan yang dirancang untuk membantu individu mengembangkan potensi dan keterampilan mereka dalam konteks profesional. Program ini berfokus pada pengembangan berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk keterampilan interpersonal, komunikasi, kepemimpinan, manajemen waktu, serta pemahaman diri. Tujuan utamanya adalah meningkatkan kemampuan individu untuk berhasil dalam pekerjaan mereka dan berkontribusi secara positif dalam lingkungan kerja mereka.
Selain itu, TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT juga bertujuan untuk memotivasi, memberikan pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri, serta meningkatkan kualitas hidup secara keseluruhan. Ini dapat mencakup pengembangan kompetensi teknis yang relevan dengan bidang pekerjaan tertentu, seperti keahlian dalam penggunaan perangkat lunak atau pemahaman tentang tren industri. Dengan mengikuti pelatihan ini, individu dapat meningkatkan kemampuan mereka untuk mengatasi tantangan dalam pekerjaan, mencapai tujuan karir mereka, dan memberikan kontribusi yang lebih berarti dalam pengembangan organisasi tempat mereka bekerja.

People Development, atau Pengembangan Sumber Daya Manusia, adalah upaya untuk meningkatkan kemampuan, pengetahuan, dan keterampilan individu dalam konteks profesional. Ini melibatkan serangkaian kegiatan pendidikan dan pelatihan yang bertujuan untuk membantu individu mencapai potensi terbaik mereka dalam lingkungan kerja. Dengan fokus pada pengembangan aspek personal dan profesional, People Development berusaha untuk meningkatkan kinerja, kompetensi interpersonal, dan kemampuan kepemimpinan individu, sehingga mereka dapat berkontribusi secara positif dalam organisasi dan mencapai tujuan karir mereka.
Selain itu, People Development juga mencakup pemahaman yang lebih baik tentang diri sendiri, motivasi untuk pertumbuhan, dan adaptasi terhadap perubahan dalam dunia kerja. Ini merupakan komponen penting dalam pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan, yang tidak hanya bermanfaat bagi individu, tetapi juga menguntungkan organisasi dengan meningkatkan produktivitas, inovasi, dan keberlanjutan jangka panjang.

Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan SDM tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

  • Mengembangkan Potensi Individu: Pelatihan ini bertujuan untuk membantu individu menggali dan mengembangkan potensi pribadi mereka, termasuk keterampilan, pengetahuan, dan kompetensi yang relevan dengan pekerjaan mereka.
  • Meningkatkan Kinerja Profesional: Pelatihan People Development dirancang untuk meningkatkan kinerja individu dalam pekerjaan mereka, sehingga mereka dapat lebih efektif dan produktif dalam melaksanakan tugas-tugas mereka.
  • Meningkatkan Keterampilan Interpersonal: Salah satu tujuan utama adalah meningkatkan keterampilan interpersonal, seperti kemampuan komunikasi, kerjasama, dan manajemen konflik, sehingga individu dapat berinteraksi dengan rekan kerja dan pelanggan dengan lebih baik.
  • Mendorong Kepemimpinan yang Efektif: Pelatihan ini juga bertujuan untuk mengembangkan kemampuan kepemimpinan individu, memungkinkan mereka untuk mengambil peran yang lebih proaktif dalam memandu tim atau proyek.
  • Mengikuti Perubahan dan Inovasi: Tujuan penting lainnya adalah membantu individu beradaptasi dengan perubahan dalam lingkungan bisnis dan memahami tren terbaru dalam industri mereka, sehingga mereka dapat terus berkontribusi pada kesuksesan organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Kemampuan Pribadi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai People Development.

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT

Materi Diklat Pengembangan SDM Pasti Running

  1. Pengenalan People Development
    • Definisi dan konsep dasar.
    • Pentingnya pengembangan sumber daya manusia dalam organisasi.
  2. Pemahaman Diri
    • Evaluasi kemampuan, nilai, dan minat pribadi.
    • Pengenalan diri untuk pengembangan yang lebih baik.
  3. Keterampilan Komunikasi
    • Teknik komunikasi verbal dan non-verbal.
    • Meningkatkan kemampuan mendengarkan dan berbicara.
  4. Manajemen Waktu
    • Efisiensi dalam mengatur waktu.
    • Mengidentifikasi prioritas dan menghindari pemborosan waktu.
  5. Kemampuan Kepemimpinan
    • Prinsip-prinsip kepemimpinan yang efektif.
    • Pengembangan keterampilan kepemimpinan.
  6. Manajemen Konflik
    • Mengelola konflik dalam tim dan organisasi.
    • Strategi untuk menyelesaikan konflik dengan produktif.
  7. Pengembangan Keterampilan Teknis
    • Pelatihan dalam keterampilan teknis yang sesuai dengan pekerjaan masing-masing peserta.
    • Peningkatan kompetensi profesional.
  8. Pemahaman Perubahan Organisasi
    • Adaptasi terhadap perubahan dalam lingkungan kerja.
    • Membangun ketahanan terhadap perubahan.
  9. Kerjasama Tim
    • Memahami dinamika kerja tim.
    • Kolaborasi dan pencapaian tujuan bersama.
  10. Pengembangan Rencana Karir
    • Menetapkan tujuan karir jangka pendek dan jangka panjang.
    • Rencana tindakan untuk mencapai tujuan tersebut.

Peserta Pelatihan Keterampilan Komunikasi webinar murah

Training Keterampilan Komunikasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Karyawan Baru
  • Pegawai Tingkat Menengah
  • Pegawai Tingkat Senior
  • Karyawan yang Memiliki Potensi
  • Individu yang Ingin Mengembangkan Diri

Instruktur Training Offline People Development

Training Pengembangan SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kemampuan Pribadi :

Instruktur yang mengajar pelatihan People Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang People Development ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024

  • batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
  • batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Hubungi Kami

konsultan pelatihan

“Maulana”
0821 3611 8787
Email : farzana.training@gmail.com