TRAINING STAKEHOLDER MANAGEMENT AND COMMUNITY EMPOWERMENT

DESKRIPSI REGULER STAKEHOLDER MANAGEMENT AND COMMUNITY EMPOWERMENT

TRAINING STAKEHOLDER MANAGEMENT AND COMMUNITY EMPOWERMENT adalah program pembelajaran yang dirancang untuk membekali individu atau kelompok dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola hubungan dengan berbagai pihak terkait dalam suatu proyek, program, atau kegiatan. Dalam konteks ini, “stakeholder” merujuk pada semua pihak yang memiliki kepentingan dalam suatu inisiatif tertentu, seperti pemegang saham, masyarakat lokal, pemerintah, dan kelompok non-pemerintah. Pelatihan ini membantu peserta untuk memahami bagaimana berkomunikasi, berkolaborasi, dan memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan yang beragam ini. Selain itu, pelatihan ini juga menekankan konsep pemberdayaan komunitas, di mana peserta akan belajar bagaimana mendukung komunitas lokal dalam mengambil peran aktif dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan proyek, sehingga menciptakan dampak sosial yang lebih positif dan berkelanjutan.
Pelatihan ini mencakup berbagai aspek, termasuk teknik komunikasi yang efektif, perencanaan strategis untuk memenuhi kebutuhan pemangku kepentingan, manajemen konflik, dan strategi pemberdayaan komunitas. Tujuannya adalah untuk memungkinkan peserta menjadi lebih efisien dalam berinteraksi dengan pemangku kepentingan yang beragam, menghindari konflik yang tidak perlu, dan memastikan bahwa proyek atau program yang mereka pimpin memiliki dampak positif yang lebih besar pada masyarakat dan lingkungan sekitarnya. Dengan demikian, pelatihan Stakeholder Management and Community Empowerment bertujuan untuk membantu individu atau kelompok menjadi pemimpin yang lebih baik dalam mengelola hubungan dengan masyarakat dan pemangku kepentingan untuk mencapai hasil yang lebih berkelanjutan dan bermanfaat bagi semua pihak yang terlibat.

Stakeholder Management atau Manajemen Pemangku Kepentingan adalah praktik mengelola hubungan dan komunikasi antara suatu organisasi atau proyek dengan berbagai pihak yang memiliki kepentingan atau pengaruh terhadap keberhasilan dan hasil dari organisasi atau proyek tersebut. Ini mencakup pemahaman, analisis, dan respons terhadap kebutuhan, harapan, dan masukan dari para pemangku kepentingan seperti pemegang saham, pelanggan, masyarakat lokal, dan pihak berkepentingan lainnya. Tujuannya adalah untuk menciptakan kerjasama yang saling menguntungkan, menghindari konflik, dan memastikan bahwa organisasi atau proyek dapat mencapai tujuannya sambil memperhatikan kepentingan semua pihak terlibat.
Community Empowerment atau Pemberdayaan Komunitas adalah pendekatan yang bertujuan untuk memberikan kemampuan dan sumber daya kepada masyarakat lokal sehingga mereka dapat mengambil peran aktif dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan inisiatif yang memengaruhi kehidupan mereka. Hal ini dilakukan dengan memberikan pengetahuan, keterampilan, dan dukungan yang diperlukan agar masyarakat dapat mengendalikan nasib mereka sendiri dan meningkatkan kualitas hidup mereka. Pemberdayaan komunitas bertujuan untuk menciptakan komunitas yang lebih mandiri, berdampak positif, dan memiliki kemampuan untuk beradaptasi dan bertahan dalam berbagai situasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Pemangku Kepentingan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING STAKEHOLDER MANAGEMENT AND COMMUNITY EMPOWERMENT

• Meningkatkan pemahaman peserta tentang beragam pemangku kepentingan yang terlibat dalam proyek atau program tertentu, sehingga mereka dapat berkomunikasi dengan lebih efektif dan berkolaborasi secara lebih baik.
• Memperkuat keterampilan manajemen konflik peserta untuk mengatasi potensi konflik yang mungkin muncul dalam hubungan dengan pemangku kepentingan.
• Mengembangkan kemampuan perencanaan strategis untuk memenuhi kebutuhan dan ekspektasi pemangku kepentingan, sehingga proyek atau program dapat berjalan dengan lebih lancar dan sukses.
• Mendorong konsep pemberdayaan komunitas sehingga peserta dapat membantu komunitas lokal mengambil peran aktif dalam pengambilan keputusan dan pelaksanaan inisiatif yang dapat meningkatkan kualitas hidup mereka.
• Memastikan bahwa proyek atau program yang dipimpin oleh peserta memiliki dampak positif yang lebih besar pada masyarakat dan lingkungan sekitarnya, sambil meminimalkan konflik dan ketidaksetujuan yang mungkin timbul dari pemangku kepentingan yang berbeda.

Dengan mengikuti pelatihan Pemberdayaan Komunitas ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Stakeholder Management And Community Empowerment.

Materi Diklat Manajemen Pemangku Kepentingan Pasti Running

1. Pengenalan Konsep Stakeholder Management
   • Pengertian dan pentingnya manajemen pemangku kepentingan.
   • Jenis-jenis pemangku kepentingan dan peran mereka.
2. Identifikasi Pemangku Kepentingan
   • Metode untuk mengidentifikasi dan mengklasifikasikan pemangku kepentingan.
   • Alat analisis untuk mengidentifikasi kebutuhan dan harapan pemangku kepentingan.
3. Komunikasi Efektif dengan Pemangku Kepentingan
   • Teknik komunikasi yang efektif.
   • Strategi berkomunikasi dengan berbagai kelompok pemangku kepentingan.
4. Manajemen Konflik
   • Pengertian konflik dan penyebabnya.
   • Teknik penyelesaian konflik dan negosiasi.
5. Perencanaan Strategis Pemangku Kepentingan
   • Pengembangan rencana strategis yang mempertimbangkan kebutuhan pemangku kepentingan.
   • Menerapkan strategi untuk memenuhi ekspektasi pemangku kepentingan.
6. Pemberdayaan Komunitas
   • Pengertian dan tujuan pemberdayaan komunitas.
   • Metode untuk mendukung komunitas dalam mengambil peran aktif dalam proyek atau program.
7. Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) dan Keterlibatan Komunitas
   • Bagaimana CSR dapat mendukung pemangku kepentingan dan komunitas lokal.
   • Pelaksanaan program CSR yang efektif.
8. Evaluasi Dampak Sosial
   • Pengukuran dampak positif pada masyarakat dan lingkungan.
   • Pengembangan metrik dan indikator untuk evaluasi dampak.
9. Kasus Studi dan Diskusi
   • Kasus-kasus nyata tentang manajemen pemangku kepentingan dan pemberdayaan komunitas.
   • Diskusi kelompok untuk memahami tantangan dan solusi yang mungkin muncul.

Peserta Pelatihan Komunikasi Efektif webinar murah

Training Komunikasi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Manajer Proyek
• Praktisi CSR (Corporate Social Responsibility)
• Pemimpin Organisasi Nirlaba
• Pejabat Pemerintah
• Konsultan Manajemen

Instruktur Training Offline Stakeholder Management And Community Empowerment

Training Manajemen Pemangku Kepentingan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Pemberdayaan Komunitas :

Instruktur yang mengajar pelatihan Stakeholder Management And Community Empowerment ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Stakeholder Management And Community Empowerment ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024

• batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
• batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
• batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
• batch 4 : 4 – 6 April 2024
• batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
• batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
• batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
• batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
• batch 9 : 25 – 27 September 2024
• batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
• batch 11 : 7 – 9 November 2024
• batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya
• Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

• FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
• Module / Handout
• Flashdisk
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia