TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES

TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES

DESKRIPSI REGULER TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES

TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES adalah sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk membekali individu atau tim dalam suatu organisasi dengan keterampilan dan pemahaman yang diperlukan untuk melakukan analisis SWOT secara efektif. Analisis SWOT adalah alat penting dalam perencanaan strategis yang digunakan untuk mengevaluasi kekuatan (strengths), kelemahan (weaknesses), peluang (opportunities), dan ancaman (threats) yang dihadapi oleh organisasi. Dengan melalui pelatihan ini, peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi faktor-faktor tersebut, menganalisis dampaknya, dan kemudian menggunakannya untuk merancang strategi yang lebih baik dan lebih adaptif sesuai dengan lingkungan bisnis yang berubah.
Dalam TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES, peserta akan memahami cara mengumpulkan data, menganalisis informasi, dan mengambil keputusan berdasarkan temuan analisis SWOT. Selain itu, mereka juga akan memahami bagaimana menerapkan hasil analisis ini dalam rencana strategis organisasi agar dapat mencapai tujuan jangka panjang dan meningkatkan kinerja secara keseluruhan. Pelatihan ini dapat membantu organisasi untuk menjadi lebih responsif terhadap perubahan pasar dan bersaing lebih baik di lingkungan bisnis yang kompetitif. Dengan kata lain, pelatihan SWOT Analysis bertujuan untuk membekali individu dan tim dalam organisasi dengan alat penting yang dapat membantu mereka mengambil keputusan yang lebih baik dan mengarahkan strategi organisasi ke arah yang lebih sukses.

SWOT Analysis untuk Meningkatkan Strategi Organisasi adalah sebuah metode analisis yang digunakan oleh organisasi untuk mengevaluasi faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi kinerja mereka. Dalam analisis ini, organisasi mengidentifikasi Kekuatan (Strengths) dan Kelemahan (Weaknesses) internal mereka, sekaligus Peluang (Opportunities) dan Ancaman (Threats) yang datang dari lingkungan eksternalnya. Tujuan utama dari SWOT Analysis adalah memberikan pemahaman yang lebih dalam tentang posisi organisasi di pasar dan membantu dalam pengembangan strategi yang lebih efektif. Dengan memahami faktor-faktor ini, organisasi dapat memanfaatkan kekuatan mereka, mengatasi kelemahan, mengejar peluang yang ada, dan menghadapi ancaman dengan strategi yang tepat.
Hasil dari analisis SWOT digunakan sebagai dasar untuk merumuskan rencana strategis yang dapat meningkatkan kinerja dan daya saing organisasi. Ini membantu organisasi untuk fokus pada aspek-aspek yang perlu diperbaiki atau dioptimalkan, serta memanfaatkan peluang yang ada di pasar. Dengan demikian, SWOT Analysis menjadi alat yang sangat berharga dalam upaya perencanaan strategis dan pengambilan keputusan di tingkat organisasi untuk mencapai tujuan jangka panjangnya.

Pelatihan yang membahas mengenai SWOT Analysis tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES

  • Meningkatkan Pemahaman: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman individu atau tim dalam organisasi tentang konsep SWOT Analysis, sehingga mereka dapat mengidentifikasi dengan lebih baik kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang relevan untuk organisasi.
  • Meningkatkan Kemampuan Analisis: Tujuan lainnya adalah untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data yang diperlukan untuk analisis SWOT. Hal ini membantu mereka membuat keputusan yang lebih cerdas berdasarkan informasi yang ada.
  • Mendorong Perencanaan Strategis: Pelatihan ini bertujuan untuk mendorong perencanaan strategis yang lebih baik di organisasi dengan mengajarkan peserta bagaimana mengaplikasikan temuan dari analisis SWOT dalam pembuatan rencana strategis yang konkret.
  • Meningkatkan Responsivitas Terhadap Lingkungan Bisnis: Salah satu tujuan utama adalah membantu organisasi menjadi lebih responsif terhadap perubahan di lingkungan bisnis. Dengan memahami ancaman dan peluang, organisasi dapat mengubah strategi mereka secara lebih efisien.
  • Meningkatkan Kinerja Organisasi: Akhirnya, tujuan dari pelatihan ini adalah meningkatkan kinerja keseluruhan organisasi. Dengan merancang strategi yang lebih baik, berdasarkan analisis SWOT yang cermat, organisasi dapat mencapai tujuan mereka dengan lebih efektif dan efisien.

Dengan mengikuti pelatihan Strategi Organisasi ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Swot Analysis To Improve Organizational Strategies.

TRAINING SWOT ANALYSIS TO IMPROVE ORGANIZATIONAL STRATEGIES

Materi Diklat SWOT Analysis Pasti Running

  1. Pendahuluan
    • Pengenalan tentang SWOT Analysis
    • Tujuan pelatihan
  2. Pengertian SWOT Analysis
    • Definisi dan konsep dasar SWOT
    • Pentingnya SWOT Analysis dalam strategi organisasi
  3. Langkah-langkah SWOT Analysis
    • Identifikasi Kekuatan (Strengths)
    • Identifikasi Kelemahan (Weaknesses)
    • Identifikasi Peluang (Opportunities)
    • Identifikasi Ancaman (Threats)
  4. Pengumpulan Data
    • Cara mengumpulkan data untuk masing-masing elemen SWOT
  5. Analisis SWOT
    • Bagaimana menganalisis data yang telah dikumpulkan
    • Mengidentifikasi hubungan antara elemen-elemen SWOT
  6. Penyusunan Matriks SWOT
    • Cara membuat matriks SWOT
    • Interpretasi matriks SWOT
  7. Strategi Berdasarkan SWOT
    • Bagaimana merumuskan strategi berdasarkan temuan dari SWOT Analysis
    • Pengembangan rencana tindakan
  8. Implementasi dan Evaluasi Strategi
    • Langkah-langkah untuk mengimplementasikan strategi
    • Bagaimana melakukan evaluasi berkala terhadap strategi yang diimplementasikan

Peserta Pelatihan Kekuatan webinar murah

Training Kekuatan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer dan Pimpinan TIngkat Menengah dan Tinggi
  • Tim Strategi dan Perencanaan
  • Tim Departemen Fungsional
  • Karyawan dan Anggota Tim
  • Stakeholder Eksternal

Instruktur Training Offline Swot Analysis To Improve Organizational Strategies

Training SWOT Analysis yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Strategi Organisasi :

Instruktur yang mengajar pelatihan Swot Analysis To Improve Organizational Strategies ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Swot Analysis To Improve Organizational Strategies ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal pelatihan konsultan pelatihan 2024

  • batch 1 : 24 – 26 Januari 2024
  • batch 2 : 14 – 16 Februari 2024
  • batch 3 : 20 – 23 Maret 2024
  • batch 4 : 4 – 6 April 2024
  • batch 5 : 15 – 17 Mei 2024
  • batch 6 : 26 – 28 Juni 2024
  • batch 7 : 17 – 19 Juli 2024
  • batch 8 : 14 – 16 Agustus 2024
  • batch 9 : 25 – 27 September 2024
  • batch 10 : 10 – 12 Oktober 2024
  • batch 11 : 7 – 9 November 2024
  • batch 12 : 5 – 7 Desember 2024

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout
  • Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or backpack (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

Hubungi Kami

konsultan pelatihan

“Maulana”
0821 3611 8787
Email : farzana.training@gmail.com