Apakah Anda Seorang :
Staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang WORK ETHICS & PERSONAL DEVELOPMENT
Berikut ini adalah Fakta Mengenai WORK ETHICS PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING :
Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja (work ethics) dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan strategi untuk membangun kualitas dan kompetensi diri dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.
Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas.
Apa manfaat mengikuti pelatihan ini ?
- Peserta memahami cara meningkatkan kualitas etos kerja dan motivasi bekerja, sehingga bisa memberikan kinerja yang produktif, serta menghasilkan yang terbaik.
- Peserta memahami cara menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan kuat.
- Peserta mempunyai semangat kerja yang tinggi dan selalu bergairah dalam bekerja
- Peserta mempunyai tanggung jawab yang tinggi dalam pekerjaan dan mengutamakan loyalitas dalam bekerja
- Peserta memahami cara meningkatkan kualitas kompetensi diri melalui nilai-nilai etos kerja (work ethics).
- Peserta memahami cara berperilaku atas dasar nilai-nilai etika dan budaya kerja
- Peserta memahami cara meningkatkan loyalitas dan integritas
Berita Baiknya Adalah :
Pelatihan Motivasi Etos Kerja atau work ethics motivation akan difokuskan untuk mengembangkan mindset, perilaku, kebiasaan, emosi, dan kepribadian peserta agar dapat mengelola dan meningkatan kinerja melalui kolaborasi, disiplin, tanggung jawab, integritas, etika, dedikasi, dan kontribusi, karakter yang baik,bergairah, kreatif, inovatif, berintegritas, berdedikasi, dan berkontribusi secara maksimal untuk memberikan kinerja terbaik kepada instansi ataupun lembaga/perusahaan tempat dimana dia mengabdi.
Mengembangkan nilai-nilai budaya kerja yang menuju pada cara kerja kolaboratif yang saling mendukung untuk mencapai kinerja lembaga secara total; memahami kaitan antara etos kerja (work ethics) dan produktivitas pegawai, serta faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi kerja; merumuskan strategi untuk membangun kualitas dan kompetensi diri dilingkungan masing-masing; serta mengimplementasikan budaya kerja dan nilai – nilai perilaku kerja terbaik.
Pembicara akan memberikan jejak sukses, sugesti sukses, teknik untuk mengatasi tantangan hidup; memenangkan permainan mental diri sendiri; dorongan untuk meraih sukses pribadi dan sukses dorongan untuk menikmati pekerjaan dan kehidupan dengan bahagia; berkemampuan untuk merangkul perubahan; mengembangkan potensi unggul diri sendiri; menyingkirkan semua halangan, hambatan pribadi, dan hambatan dalam pekerjaan; keberanian diri untuk mengambil kendali hidup diri sendiri dengan penuh tanggung jawab, untuk menghasilkan pekerjaan dan kehidupan yang berkualitas. Adapun metode yang digunakan adalah:
1. Presentation
2. Discuss
3. Case Study
4. Evaluation
Siapa Yang Akan Menjadi Pembicara Pada Pelatihan ini ?
Instruktur yang mengajar pelatihan WORK ETHICS PERSONAL DEVELOPMENT TRAINING ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Personal Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Materi Pelatihan Apa Yang Akan Didapatkan?
- Mengoptimalkan Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Motivasi Diri.
- Mengelola Fisik, Mental, Emosional, Sosial, Spiritual Untuk Kesuksesan Dalam Hidup Dan Pekerjaan.
- Kegigihan, Persistensi, Kemauan, Disiplin, Integritas, Dan Etika.
- Mindset Untuk Etos Kerja Terbaik.
- Mempertahankan semangat dalam bekerja,
- Etos Kerja Untuk Berprestasi, Bersinergi, Berkolaborasi, Dan
- Bertanggung Jawab
mempunyai jiwa kepemimpinan, penuh tanggung jawab dan mempunyai mind set yang benar tentang tugas-tugas - Kepribadian Yang Patuh Pada Budaya Kerja.
- Kualitas Intelektual Untuk Etos Kerja (work ethics).
- Kualitas Emosional Untuk Etos Kerja.
- Kualitas Spiritual Untuk Etos Kerja (work ethics).
- Memelihara itikad baik dan menjauhkan sifat negative
- Sikap Baik, Produktifitas, Dan Komunikasi.
- Mengoptimalkan Keunggulan Diri Dan Selalu Rendah Hati.
- Mengelola konflik dan masalah
- Berani Menghadapi Situasi Yang Penuh Tantangan.
- Pemecahan Masalah, Pengambilan Keputusan Dan Berpikir Kritis.
Tepat Waktu Dan Tidak Pernah Terlambat. - Kerjasama, Empati, Dan Berkompromi.
- Disiplin, Integritas, Dan Etika.
- Karakter Yang Taat Dan Loyal.
Metode Pelatihan
Presentasi
Pelatihan dengan metode Presentation untuk matrikulasi dan penyampaian materi
Diskusi
Komunikasi interaktif antara trainer dan peserta didalam kelas
Studi Kasus
Membahas contoh permasalahan yang ada dan berbagi pengalaman
Praktek
Praktek Lapangan untuk peserta belajar dan berlatih secara mandiri
Selain Materi Pelatihan Benefit Apa Lagi Yang Akan Didapatkan
Sertifikat
Lunch
Coffee Break
USB Flasdisk
Modul
Souvenir
Transport
Jogja Dinner
Training Kit
Affrodable Investment
Lokasi Pelatihan
Berapa Investasi Jika Saya Upgrade Skill?
Investasi pelatihan selama dua hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket lain IN HOUSE TRAINING, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan
JADWAL PELATIHAN TAHUN 2023
Januari
18-19 / 26-27
Februari
15-16 / 23-24
Maret
8-9 / 23-24
April
18-19 / 20-21
Mei
19-20 / 24-25
Juni
15-16 / 22-23
Juli
18-19 / 26-27
Agustus
11-12 / 24-25
September
14-15 / 21-22
Oktober
12-13 / 26-27
November
16-17 / 26-27
Desember
7-8 / 22-23