TRAINING LEARNING ORGANIZATION
Deskripsi Pelatihan
Learning Organization atau organisasi pembelajar adalah konsep strategis yang memungkinkan perusahaan untuk terus berkembang melalui proses belajar yang berkesinambungan. Organisasi yang mampu belajar dari pengalaman, perubahan lingkungan, dan pengetahuan kolektif akan lebih tangguh menghadapi tantangan serta lebih unggul dalam berinovasi.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman tentang prinsip dan penerapan Learning Organization. Peserta akan dibekali dengan pendekatan sistemik, strategi membangun budaya belajar, serta penerapan alat dan praktik nyata yang mendukung pembelajaran organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Memahami prinsip dasar dan karakteristik Learning Organization
- Mengidentifikasi hambatan pembelajaran dalam organisasi
- Membangun budaya kerja yang mendukung proses belajar kolektif
- Menerapkan pendekatan sistem berpikir (system thinking) dalam pengambilan keputusan
- Mengembangkan struktur, proses, dan kebijakan yang mendorong pertumbuhan berbasis pengetahuan
- Menyusun rencana implementasi Learning Organization sesuai kebutuhan organisasi
Silabus Pelatihan
- Konsep Dasar dan Pilar Learning Organization (Peter Senge)
- Lima Disiplin: Visi Pribadi, Model Mental, Pembelajaran Tim, Visi Bersama, Berpikir Sistemik
- Mengelola Pengetahuan dan Pembelajaran Kolektif
- Strategi Membangun Budaya Belajar di Tempat Kerja
- Praktik Knowledge Management dalam Organisasi
- Tools & Assessment Learning Organization
- Rencana Aksi: Menerapkan Konsep Learning Organization di Organisasi
- Studi Kasus: Transformasi Organisasi Berbasis Pembelajaran
Metode Pelatihan
Durasi: 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB)
Metode: Presentasi interaktif, diskusi kelompok, latihan berpikir sistemik, simulasi studi kasus, pre-test & post-test
Jadwal Pelatihan 2025
- 10–11 Juli 2025
- 7–8 Agustus 2025
- 11–12 September 2025
- 9–10 Oktober 2025
- 6–7 November 2025
- 4–5 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Tatap Muka (Offline):
- Jakarta – Hotel Santika Premiere (IDR 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Ibis Trans Studio (IDR 6.000.000 / peserta)
- Surabaya – Hotel Swiss-Belinn Tunjungan (IDR 6.000.000 / peserta)
Online via Zoom:
Biaya: IDR 4.000.000 / peserta
Termasuk e-modul, template assessment, dan sertifikat digital
Inhouse Training:
Cocok untuk divisi HR, pengembangan organisasi, atau manajemen strategis—modul bisa disesuaikan dengan tantangan dan struktur organisasi Anda.
Fasilitas dan Benefit
- Sertifikat pelatihan
- Modul pembelajaran dan panduan penerapan Learning Organization
- Template evaluasi budaya belajar
- Trainer ahli dalam manajemen pengetahuan dan pengembangan organisasi
- Coffee break & makan siang (untuk peserta offline)
FAQ – TRAINING LEARNING ORGANIZATION
1. Siapa yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Manajer, pimpinan divisi, staf HR, dan semua pihak yang terlibat dalam pengembangan organisasi.
2. Apakah pelatihan ini berbasis praktik atau teori saja?
Pelatihan mencakup teori dan praktik dengan simulasi, diskusi, dan penyusunan rencana aksi organisasi peserta.
3. Apakah cocok untuk organisasi pemerintah atau BUMN?
Sangat cocok. Prinsip Learning Organization dapat diterapkan di berbagai jenis organisasi.
4. Apakah tersedia asesmen budaya belajar organisasi?
Tersedia. Peserta akan menggunakan tools asesmen selama pelatihan.
Catatan
Membangun Learning Organization adalah investasi jangka panjang yang akan memperkuat daya saing, mempercepat inovasi, dan meningkatkan resiliensi organisasi. Pelatihan ini membantu organisasi bertransformasi menjadi entitas yang terus belajar dan berkembang secara berkelanjutan.
