TRAINING HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT STRATEGY
Deskripsi Pelatihan
Strategi pengembangan SDM (Human Resource Development Strategy) adalah landasan penting bagi organisasi untuk menciptakan tenaga kerja yang kompeten, adaptif, dan sejalan dengan tujuan jangka panjang perusahaan. Tanpa strategi yang tepat, program pelatihan dan pengembangan bisa berjalan tanpa arah, membuang sumber daya dan tidak berdampak nyata terhadap kinerja organisasi.
Pelatihan ini bertujuan untuk membantu peserta menyusun strategi pengembangan SDM yang terstruktur dan berbasis kompetensi. Peserta akan diajak memahami bagaimana merancang roadmap pengembangan, menyusun kebutuhan pelatihan berdasarkan gap kompetensi, serta mengintegrasikan berbagai program pengembangan ke dalam rencana bisnis organisasi.
Tujuan Pelatihan
- Memahami prinsip dasar pengembangan SDM dalam konteks strategis
- Menganalisis kebutuhan pengembangan kompetensi jangka pendek dan panjang
- Menyusun rencana pengembangan SDM berbasis kompetensi dan tujuan organisasi
- Mengintegrasikan pelatihan, coaching, rotasi kerja, dan career path dalam satu strategi
- Menyusun indikator keberhasilan dan metode evaluasi program pengembangan
Silabus Pelatihan
- Pengantar Strategi Pengembangan SDM
- Analisis Lingkungan Bisnis dan Kebutuhan SDM
- Penyusunan Peta Kompetensi dan Gap Analysis
- Perancangan Program Pengembangan SDM Terintegrasi
- Integrasi dengan Talent Management dan Career Development
- Evaluasi Efektivitas Strategi Pengembangan
- Studi Kasus & Best Practice
- Workshop: Menyusun Rencana Strategis HRD
Metode Pelatihan
Durasi: 2 Hari (09.00 – 16.00 WIB)
Metode: Pemaparan materi, studi kasus, diskusi interaktif, simulasi penyusunan strategi, pre-test & post-test
Jadwal Pelatihan 2025
- 15–16 Juli 2025
- 19–20 Agustus 2025
- 23–24 September 2025
- 21–22 Oktober 2025
- 18–19 November 2025
- 16–17 Desember 2025
Lokasi Pelatihan
Tatap Muka (Offline):
- Jakarta – Hotel Ibis Harmoni (IDR 6.000.000 / peserta)
- Bandung – Hotel Savoy Homann (IDR 6.000.000 / peserta)
- Surabaya – Hotel Santika Premiere Gubeng (IDR 6.000.000 / peserta)
Online via Zoom:
Biaya: IDR 4.000.000 / peserta
Termasuk e-modul, template strategi HRD, dan sertifikat digital
Inhouse Training:
Tersedia untuk tim HR, pengembangan SDM, dan manajer pelatihan. Materi dapat disesuaikan dengan kebutuhan organisasi Anda.
Fasilitas dan Benefit
- Sertifikat pelatihan
- Modul dan template strategi pengembangan SDM
- Latihan dan simulasi penyusunan strategi
- Trainer berpengalaman dalam bidang SDM strategis dan organisasi pembelajar
- Coffee break & makan siang (untuk kelas offline)
FAQ – HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT STRATEGY
1. Siapa saja yang cocok mengikuti pelatihan ini?
Tim HRD, manajer pelatihan, akademi korporat, manajer pengembangan organisasi, serta pimpinan unit kerja.
2. Apakah peserta akan menyusun strategi secara langsung?
Ya. Peserta akan melakukan simulasi menyusun rencana strategis pengembangan SDM berdasarkan studi kasus nyata.
3. Apakah pelatihan ini mencakup coaching dan career path?
Termasuk. Pelatihan ini mengintegrasikan semua bentuk pengembangan SDM ke dalam satu strategi menyeluruh.
4. Apakah dapat disesuaikan untuk sektor tertentu?
Bisa. Pelatihan inhouse dapat dimodifikasi sesuai sektor industri, regulasi, dan struktur organisasi Anda.
Catatan
Strategi pengembangan SDM yang tepat akan menciptakan SDM yang unggul dan berdaya saing tinggi. Dengan mengikuti pelatihan ini, organisasi Anda akan memiliki fondasi kuat dalam membangun SDM masa depan yang mendukung keberhasilan jangka panjang.
